Mannelijke en vrouwelijke energie op de werkvloer

Waar het binnen mijn bedrijf Vrouwkracht heel logisch is om te werken met mannelijke en vrouwelijke energie, word ik er bij de opdrachten die ik vanuit NaNea doe ook steeds bewuster van hoe de principes van mannelijke en vrouwelijke energie doorwerken op de werkvloer.
 
Voor wie het werken met energie iets totaal nieuws is, even een korte uitleg. Vanuit mijn perspectief welliswaar, want als het gaat om het werken met energie zijn er tal van mijn meningen, ideeën en opvattingen.
 
Ik geloof in het bestaan van mannelijke en vrouwelijke energie. Als twee tegenpolen van een batterij houden zij het leven in perfecte balans. In het taoïsme worden deze twee tegenpolen gesymboliseerd met het yin-yang teken. Het zwarte, vrouwelijke yin gedeelte vormt samen met het witte, mannelijke yan gedeelte een perfecte cirkel.
 
Zowel de yin- als de yangenergie hebben hun eigen kwaliteiten. In de manier waarop we hier in het Westen ons werk (en onze levens) hebben ingericht, zijn we vooral gericht op de yang, de mannelijke, masculine kwaliteiten. Denk hierbij aan rationeel handelen, resultaatgerichtheid en actie. Ook kracht en helderheid zijn goede voorbeelden van kwaliteiten vanuit de mannelijke energie.
 
Richt je je op de yin kwaliteiten, dan kun je onder andere denken aan empathie, intuïtie en creativiteit. Ook woorden als zacht, ontvangend en dragend horen bij de vrouwelijke energie.
 
Wat betekent dit nou op de werkvloer? Het is mooi als zowel yin als yang kwaliteiten in een team aanwezig zijn. Deze polariteiten kunnen een perfecte aanvulling op elkaar zijn, mits beiden op waarde worden geschat.