Hoe leiders denken

Wat hebben op het eerste oog wollige begrippen als mindfulness, compassie en onbaatzuchtigheid te maken met effectief leiderschap? Alles, als je Rasmus Hougaard wilt geloven. En dat is geen gek idee, want Rasmus deed met zijn organisatie The Potential Project wetenschappelijk onderzoek bij 52.000 managers wereldwijd naar de succesfactoren binnen leiderschap. Jezelf begrijpen en leiden, je teams begrijpen en leiden en organisaties begrijpen en leiden. Wat verfrissend om een managementboek te lezen dat lijkt te gaan over heel normale menselijke eigenschappen die toepasbaar zijn op alle lagen van de organisatie. Ik word er blij van!